IMPORTANCIA
Considerando la forma en que los
colombianos vivimos, las normas que han sido estipuladas y que se cumplen, para
mí las más importantes son:
domingo, 23 de septiembre de 2012
jueves, 6 de septiembre de 2012
DESVENTAJAS DE LA LEY 100
La ley 100 de 1993 nos aseguraba que se reunirían de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales los ciudadanos podrán acceder, con el fin de garantizar una calidad de vida digna, accediendo al sistema social, la protección laboral y a la asistencia social, en las cuales se nombra que el sistema general de pensiones asegurara a la población de vejez, de invalidez y la muerte, el sistema general de salud da la posibilidad de escoger un tipo de entidad prestadora de salud; Estas entidades también administrarían las cesantias.
Desde mi punto de vista las planeaciones que el país hace para veneficiar a los ciudadanos no se puede hacer pensando en momento económico por el que atraviese el país, se debe pensar en un futuro, en que tantas posibilidades hay de que se cumplan dichas normas, nuestras comunidades no tienen por que atravesar por crisis, gracias a leyes que nuestros gobernantes estipulan y que por los transcursos de los años se ven las falencias o sus buenos resultados.
las incrementos que llegaron a la salud fueron considerables, incluyendo que la pensión debe estar a la mano de la salud, el gobierno pensaba que entre mas personas cotizaran este sistema de salud existirían mas contribuciones, pero debido a los altos costos que se han presentado de los medicamentos, de los procesos quirúrgicos y los gastos que se adjuntan a los hospitales, han tenido que hacer incrementos en la cotización de salud, generando que las personas obtén por tener sisben, haciendo un mayor gasto para el sistema general de salud.
El sistema de seguridad social, aun no logra que todos los trabajadores de cada una de las empresa haga parte de esta misma, ya que ellos al estipular la ley deseaban que se realizara una cobertura general evitando así enfermedades y accidentes así no fueran de trabajo, desempleo, maternidad, invalides, vejes, muerte, etc. Esta no logra cumplirse por completo debido a muchas empresas no legalizan sus trabajadores o a que algunas empresas funcionan ilegalmente.
Se debe llegar a un acuerdo con los altos costos que esta presentando el plan de salud, existen personas que trabajan en dicha empresa, se acaba su contrato y quedan sin EPS, dado el caso de que estas personas lleven un historial y necesiten ser atendidos con urgencia para seguir algún proceso clínico, deberán cancelar su cuota moderadora como particulares, la cual es muy costosa y sin trabajo aun se hace mas difícil seguir costeandolo, así que deberán iniciar un nuevo proceso clínico en el sisben, sin olvidar que un cambio de identidad de salud tarda un buen tiempo.
Desde mi punto de vista las planeaciones que el país hace para veneficiar a los ciudadanos no se puede hacer pensando en momento económico por el que atraviese el país, se debe pensar en un futuro, en que tantas posibilidades hay de que se cumplan dichas normas, nuestras comunidades no tienen por que atravesar por crisis, gracias a leyes que nuestros gobernantes estipulan y que por los transcursos de los años se ven las falencias o sus buenos resultados.
las incrementos que llegaron a la salud fueron considerables, incluyendo que la pensión debe estar a la mano de la salud, el gobierno pensaba que entre mas personas cotizaran este sistema de salud existirían mas contribuciones, pero debido a los altos costos que se han presentado de los medicamentos, de los procesos quirúrgicos y los gastos que se adjuntan a los hospitales, han tenido que hacer incrementos en la cotización de salud, generando que las personas obtén por tener sisben, haciendo un mayor gasto para el sistema general de salud.
El sistema de seguridad social, aun no logra que todos los trabajadores de cada una de las empresa haga parte de esta misma, ya que ellos al estipular la ley deseaban que se realizara una cobertura general evitando así enfermedades y accidentes así no fueran de trabajo, desempleo, maternidad, invalides, vejes, muerte, etc. Esta no logra cumplirse por completo debido a muchas empresas no legalizan sus trabajadores o a que algunas empresas funcionan ilegalmente.
Se debe llegar a un acuerdo con los altos costos que esta presentando el plan de salud, existen personas que trabajan en dicha empresa, se acaba su contrato y quedan sin EPS, dado el caso de que estas personas lleven un historial y necesiten ser atendidos con urgencia para seguir algún proceso clínico, deberán cancelar su cuota moderadora como particulares, la cual es muy costosa y sin trabajo aun se hace mas difícil seguir costeandolo, así que deberán iniciar un nuevo proceso clínico en el sisben, sin olvidar que un cambio de identidad de salud tarda un buen tiempo.
domingo, 2 de septiembre de 2012
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